Fransa'nın veri koruma otoritesi CNIL, internet erişimi için ebeveyn kontrolü standartlarına ilişkin kararlar yayınladı. İlk karar, 13 yaşın altındaki çocukların uygulama indirmesini yasaklayan ve belirli platformlardaki içeriğe erişimi engelleyen asgari özellikleri zorunlu kılıyor. İkinci karar ise cihazlara eklenen zorunlu özelliklerin çocuklar hakkında ek veri toplanmasına yol açmamasını gerektiriyor. 

Teksaslı bir kadın, mahrem görüntülerin rızası dışında dağıtılmasıyla ilgili açmış olduğu davada 1,2 milyar ABD doları tazminat almaya hak kazandı. Davada, kadının cinsel içerikli görüntülerinin eski erkek arkadaşı tarafından itibarını zedelemek amacıyla rızası olmaksızın ailesi, arkadaşları ve iş arkadaşlarıyla paylaşıldığı iddia edildi. İçerikte kadının adı, adresi ve yüzünün görüntüleri de dahil olmak üzere kişisel olarak tanımlanabilir bilgiler yer alıyordu. Bu kapsamda kadına, 200 milyon dolar geçmiş ve gelecek ızdırapları için tazminat ödenmesine karar verilirken, 1 milyar dolar da ibretlik alınması için tazminat ödenmesine hükmedildi.

İrlanda Veri Koruma Otoritesi (DPC), yeni okul yılının başlangıcında çocuklarının okula dönüş fotoğraflarını internette yayınlayan ebeveynlere yönelik bir içerik hazırladı. “#PauseBeforeYouPost” etiketi ile konuya dikkat çeken Otorite, çocukların kişisel verilerinin istenmeden fazla paylaşılabileceğini belirterek bu konuda dikkatli olunması, fotoğrafların arka planında çocuklara ilişkin çeşitli bilgilerin görünüp görünmediğinin kontrol edilmesi, çocukların mahremiyet riskleri konusunda bilgilendirilmesi ve paylaşımın yapılacağı hesabın hedef kitlesinin "yakın arkadaşlarla" sınırlandırılması yönünde önerilerde bulundu.

Birleşik Krallık Veri Koruma Otoritesi ICO, çalışanların sağlığına ilişkin verilerin işlenmesi konusunda işverenlere yönelik yol gösterici mahiyette bir rehber yayımladı. Hastalık ve yaralanma kayıtlarının tutulması, iş sağlığı programları, uyuşturucu ve alkol dâhil olmak üzere tıbbi muayeneler ve testler, genetik testler, sağlığın izlenmesi ve çalışanların bilgilerinin paylaşılması gibi başlıklara yer verilen rehberin, işverenlerin, çalışanlarının sağlık verilerini toplarken ve bu verileri kullanırken, veri koruma mevzuatına nasıl uyum sağlayabileceklerini anlamalarına yardımcı olmasının amaçlandığı belirtildi.

X, güncellediği gizlilik politikasıyla birlikte, kullanıcıların artık biyometrik verilerini ve istihdam, eğitim ve iş arama gibi verilerini de toplayacak. Gizlilik politikasında, biyometrik verilerin kullanıcıların rızaları doğrultusunda emniyet, güvenlik ve kimlik belirleme amaçlarıyla toplanabileceği, istihdam, eğitim ve iş arama gibi verilerin ise potansiyel işleri kullanıcılara önermek amacıyla toplanabileceği ifade edildi.